人才理念

同诚众悦秉承志同道合的招聘理念,坚持“人尽其才,量才适用”的用人标准,在人才的选拔或晋升上,我们以公平、公正、公开的人才选拔原则,提倡“能者上、平者让、庸者下”,凭借完善的人才培养体系,建立起德才兼备、素质精良、可持续成长、符合企业战略发展的人才梯队力量,打造精干高效、勇于拼搏的团队力量。

能力择才

选才观

以综合能力作为人才甄选标准,以价值贡献作为用人依据。主要人才来源主要以校招和社招为主。

品德立才

用才观

“德”是我们对人才评价的唯一标准,所有同诚众悦人要具有职业道德,具备做人的良知。我们倡导每一位同诚众悦人都要承担起家庭责任,懂得感恩,为人正直坦诚,有社会公德。公司坚决执行“不论能力多强,无德之人不为所用”的基本原则。

实战育才

育才观

注重管理者对于新员工的引导效应,关注每一位同诚众悦人的职业规划和能力定位,以切实有效的方法培养员工的责任意识,成就每一位员工的个人价值,通过激励和竞争让广大员工尽心尽责、奋发有为。

平台留才

留才观

同诚众悦集团秉承初心不断前行、前景广阔、空间巨大。为每一位同诚众悦人提供了尽情展现自己才能的事业发展平台,各类人才都可以在这里找到适合自己的舞台,致力于让每一位员工都把优秀变成一种习惯,让所有人真正实现自我价值。